Sobre la revictimización en casos de denuncia de violencia en la UACM

 

El pasado 3 de junio del 2013 Carmen Rodríguez y Clemencia Correa, asesoras académicas de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM), iniciaron un proceso de denuncia por hostigamiento y acoso sexual y laboral en contra del Dr. Enrique González Ruiz, Coordinador del Posgrado de Derechos Humanos. A partir de ese momento la Oficina del Abogado General inició un largo proceso legal para atender el caso, ante la ausencia de normatividad institucional.

El 30 de abril del 2014 la Oficina del Abogado General notificó formalmente a González Ruiz su despido, decisión derivada de los resultados de la investigación del caso a través de una Instancia Universitaria.

Una vez que se hace pública la decisión se desataron todo tipo de comentarios, pronunciamientos, señalamientos y movilizaciones en contra de la decisión y de las denunciantes. Muchos de estos actos se fundamentan en información errónea, dolosa, políticamente mal encauzada o con intensiones protagónicas que en nada contribuyen a reflexionar el tema de la violencia de género en el contexto universitario. Por ejemplo, algunas acciones o comentarios se pronunciaron en contra de la sanción sin tener conocimiento claro de los hechos o alterando la realidad, es tal el desconocimiento del tema que un comentario que circuló por la red incluso cambió el nombre de una de las denunciantes; otros más, difamándolas o adjudicando a la denuncia obscuras intenciones para truncar la trayectoria político-académica o como luchador social  por los derechos humanos del denunciado;  otros por su parte, desbordan tinta sobre el tema pero más en un afán de demostración del compromiso personal militante que pensando en las compañeras que se atrevieron a denunciar y lo que este hecho representa ante la posibilidad de abrir y reflexionar el tema de la violencia, el acoso y el hostigamiento en nuestra universidad.

Frente a este contexto las/os invitamos a reflexionar ¿hasta dónde contribuimos como estudiantes, docentes, administrativos o institución en la revictimización de las denunciantes?, ¿hasta dónde somos copartícipes de la reproducción, invisibilización o el desconocimiento de la violencia?, ¿cuál es nuestra posición y participación como comunidad universitaria en la lucha contra la violencia? 

Saludamos que la UACM atienda el tema de la violencia como es su obligación, sin embargo, exigimos que se haga respetando un protocolo de atención que evite la revictimización de las/os denunciantes.

 

 

 

 

Como hemos señalado desde marzo del 2013, nuestra Universidad necesita un protocolo claro, que sea conocido ampliamente por toda la comunidad universitaria, que se pueda llevar a cabo en todos los planteles, que atienda en igualdad de condiciones a profesoras/es, estudiantes, trabajadoras/es o cualquier integrante de la comunidad, que mantenga informada a la comunidad sobre los casos a fin de transparentar los procesos y evitar señalamientos y juicios sumarios en contra de las/os denunciantes, que permita hablar y reflexionar sobre la violencia y sus múltiples facetas, que impulse programas que puedan transformar las relaciones entre los géneros, que evite que se tergiversen las denuncias en cuestiones políticas que sólo tienden una cortina de humo sobre la situación fundamental.

Un proceso de solución a una denuncia no debe ser acompañado por la revictimización, por ello demandamos que la administración actual tome cartas en el asunto para establecer un protocolo de atención que cumpla los siguientes principios: confidencialidad absoluta, información a las/os involucradas/os sobre la situación del proceso, atención igualitaria, asertiva,  pronta y expedita a todos los casos sin distinción.

Actualmente la institución atiende otros casos de denuncia de violencia, acoso u hostigamiento lo que requiere de un gran compromiso y responsabilidad institucional frente a las denunciantes, pero también de una comunidad universitaria informada que reflexione, participe, hable del tema de la violencia y sus efectos.

                                                                                                                        

 

 

Yolanda Pineda

Samanta Zaragoza

 

Integrantes del Círculo de Estudios de Género e

Impulsoras del Protocolo de atención a casos de violencia, acoso u

hostigamiento sexual entre la comunidad universitaria de la UACM e

Integrantes del Grupo de acompañamiento encargado de la

resolución de conflictos en San Lorenzo Tezonco

 

 

 

 

 

 

9 mayo 2014

 

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